Ben jij de marketeer die een campagne van idee tot resultaat zelf neerzet? Bij Tosch zorg je vanaf december gedurende zes maanden dat belangrijke marketingactiviteiten soepel blijven doorlopen tijdens het zwangerschapsverlof van onze Marketing Manager. Je stapt in een lopend plan en zorgt dat klanten en prospects ons blijven zien.
Wat ga je doen?
Je bent zes maanden verantwoordelijk voor onze marketingcampagnes. Je pakt het lopende campagneplan op, bepaalt met het team de prioriteiten en zorgt dat elke campagne van planning tot meting goed loopt. De onderwerpen ken je snel: hoe organisaties IT, data en AI inzetten, van een veilige digitale werkplek met Microsoft 365 tot de eerste stappen met Copilot en agents.
Contentontwikkeling is een belangrijk deel van je werk. Je interviewt klanten in de zorg, maakindustrie, en bouw en schrijft hun ervaring uit tot een referentie die werkt op de website, op LinkedIn en in salesgesprekken. Je vindt het leuk om die content niet alleen in tekst uit te werken, maar vindt het leuk om het er visueel aantrekkelijk uit te laten zien.
Online zorg je voor activatie. Je bedenkt en plant LinkedIn-content, zet e-mailcampagnes en landingspagina’s live en kijkt wekelijks wat het oplevert. Werkt iets niet, dan stuur je bij. Daarbij werk je met HubSpot als CRM, Canva en onze eigen AI-agents en de bekende LLM’s.
Daarnaast organiseer je evenementen, van een klantsessie op ons kantoor in Barneveld tot een webinar of een beursdeelname. Je regelt het van uitnodiging tot opvolging, samen met onze accountmanagers en new business sales managers.
Je werkt nauw samen met onze ervaren salesmanager die volop inzet op groei met het salesteam. Aan het einde van de periode draag je alles netjes over.
En wie ben jij?
- Je hebt een hbo-opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met B2B-campagnes, bij voorkeur in IT of zakelijke dienstverlening;
- Je schrijft sterk en snel, van klantcase tot LinkedIn-post;
- Je hebt zelf evenementen georganiseerd, van idee tot opvolging;
- Je stuurt op cijfers en weet wat een campagne heeft opgeleverd;
- Je bent snel op stoom en werkt zelfstandig binnen een bestaand plan;
- Je spreekt en schrijft Nederlands op moedertaalniveau;
- Je bent beschikbaar vanaf december 2026 voor zes maanden, minimaal drie dagen per week;
- Ervaring met HubSpot en Canva is een pré. Gebruik je AI al in je dagelijkse marketingwerk, dan voel je je hier snel thuis.
Jouw werkplek.
Welkom bij Team Tosch!
Bij ons werk je in een dynamisch, innovatief team waarin samenwerking centraal staat. Samen lunchen, een potje tafeltennis of even bijkletsen bij de koffieautomaat: bij Tosch zorgen we ervoor dat werk en plezier in balans zijn.
Wat kan je van ons verwachten?
Een professionele organisatie zonder onnodige hiërarchie. Bij Tosch krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken en jezelf te ontwikkelen, zowel in je vak als persoonlijk. Je werkt in een cultuur waarin samenwerken, verbeteren en plezier hand in hand gaan. En waarin jouw bijdrage zichtbaar is voor collega’s en klanten, elke dag opnieuw.
- Een uitdagende interim-opdracht van zes maanden, vanaf december 2026, voor minimaal drie dagen per week.
- Een aantrekkelijk uurtarief dat we samen afstemmen op jouw kennis en ervaring;
- Een laptop en toegang tot alle benodigde systemen, zodat je direct aan de slag kunt;
- Een fijne samenwerking met betrokken en enthousiaste collega’s, waarbij je natuurlijk ook van harte welkom bent bij onze borrels en gezellige teamuitjes!
Werken bij Tosch
De wereld verandert razendsnel en wij geloven dat organisaties die willen blijven groeien, datagedreven moeten worden. Bij Tosch helpen we met een team van ruim 50 collega’s klanten uit onder andere de maakindustrie, bouw, zorg en verpakkingssector om die transformatie te maken. Dat doen we niet met losse tools, maar met een slimme combinatie van IT, data, AI en security. Zo bouwen we stap voor stap aan oplossingen die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook écht toekomstbestendig.
Daarbij werken we hard, lachen we veel en nemen we samen verantwoordelijkheid om elke dag een beetje beter te worden. We zoeken iemand die zich voor de lange termijn bij ons wil aansluiten in een rol waarin jij kunt groeien én echt het verschil kunt maken.
Klinkt dit als jouw baan?
Mooi! We leren je graag beter kennen. Solliciteer hieronder, dan spreken we elkaar hopelijk snel!
Daarom wil je werken bij Tosch
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
We bieden je een salaris dat past bij jouw rol, kennis en ervaring, inclusief 8% vakantiegeld dat jaarlijks in mei wordt uitgekeerd. Voor fulltime dienstverband zijn er 30 vakantiedagen. We bieden je ook 50% bijdrage op jouw pensioensopbouw.
Persoonlijke ontwikkeling
Mensen maken het verschil. We willen dat onze medewerkers zich bevlogen voelen en zich ontwikkelen. Iedere collega neemt deel aan ons persoonlijk ontwikkelprogramma waarbij je met collega’s je talent verder ontdekt, gedeelde waarden bespreekt om zo een betere professional te worden.
Teamwork
Het team omschrijft elkaar als oprecht, ambitieus of zorgzaam. Collega’s zijn altijd bereid om elkaar te helpen. Maandelijks organiseren we ‘kantoordagen’ waarin we elkaar inhoudelijk bijpraten over klanten, de ontwikkelingen van de organisatie en sluiten we af met een gezellige borrel. Ook organiseren we leuke activiteiten om op een andere manier met elkaar te zijn, zo gaan we weekenden weg samen, barbecueën samen of hebben andere leuke evenementen waarbij we samen beleven.
Vrijheid én verantwoordelijkheid
We zijn een platte organisatie waarbij je veel vrijheid zal voelen. In je team organiseer je jouw werkzaamheden samen. Die vrijheid komt ook met verantwoordelijkheid, richting elkaar, klanten en het team waarin je samenwerkt.
Kennis en certificering
Om klanten te ondersteunen bij hun uitdagingen van ‘overmorgen’ is het belangrijk om altijd up-to-date te zijn van de laatste innovaties en ontwikkelingen. We zoeken mensen die continu nieuwsgierig zijn en de ambitie hebben om voorop te lopen in hun vakgebied. We maken graag tijd voor je vrij en helpen je met de begeleiding van het verder certificeren van je kennis.
Solliciteren, en dan?
Klaar om de volgende stap te zetten in jouw salescarrière?
Bij Tosch krijg je de vrijheid én tools om te groeien.
Solliciteer!
Leuk dat je interesse hebt! Wij nemen snel contact met je op. In de meeste gevallen binnen 24 uur.
Telefonisch gesprek
We bellen je even op voor eerste kennismaking om je beter te leren kennen.
Eerste gesprek
We nodigen je graag uit om langs te komen op kantoor voor een uitgebreider gesprek.
Meeloopdag
In eigenlijk de meeste gevallen nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zo krijg een kijkje in onze keuken en ervaar de sfeer binnen het team.
Contractvoorstel
We doen je een aanbod dat je niet kunt weigeren.
In dienst
Even een krabbeltje en jouw carrière bij Tosch kan beginnen!
Leuk dat je onze vacatures bekijkt! We vragen recruiters en bureaus vriendelijk om ons hierover niet te benaderen.
Ontmoet jouw nieuwe collega’s!
Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Ilona van Westerneng
HR ManagerSpreekt deze functie jou aan? Wij leren je graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op.